Necrologio per un mestiere che non c’è (già) più: webmaster bye bye
Posted on January 19, 2008
La sfida del cosiddetto web 2.0 sta in un semplice passaggio:
- da siti internet con contenuti statici, graficamente anche molto evoluti ma che necessitano di un webmaster per l’aggiornamento
- a piattaforme che non necessitano di professionisti per il caricamento e la manutenzione
Che si tratti di piattaforme video (Youtube) o a profilo personale (Myspace e Facebook) o di stampo “diaristico-giornalistico”(i weblog) appare chiaro che ormai sono i nudi contenuti a fare da padrone nei motori di ricerca; è il cuore del discorso che viene ricercato, vuoi per il poco tempo che si ha a disposizione, vuoi per la overdose di stimoli cui siamo sottoposti quotidianamente (giornali, mail, sms, televisione, adventising invasivo..).
Ragioniamo ormai per immagini (e questo si vede molto chiaramente nei bambini piccoli) perchè in questo modo ottimizziamo il tempo di attenzione (la vera risorsa scarsa di questo secolo): qual è il minutaggio medio dei filmati che vedete su Youtube? 5 min? E quante volte di un blog cliccate il “read more”? Meglio avere un feed RSS sul computer che mi tiene aggiornato solo sulle cose che mi interessano: dalla logica push a quella pull.
Ed in questo senso, la enorme semplicità con la quale oggi un navigatore (ma in realtà una qualsiasi persona) può generare contenuti (anche molto complessi) e distribuirli rappresenta la morte del mestiere del webmaster (nei prossimi giorni faremo degli esempi concreti relativi ad un nuovo progetto che stiamo varando)
Triste fine quella degli smanettoni informatici!. Quando avevano il dominio dell’informazione ed indossavano i camici bianchi in ambienti asettici sono arrivati i PC. Quando faticosamente hanno riguadagnato ruolo perchè per aggiornare il sito bisognava passare da loro…. è arrivato il web 2.0
Guarda caso invece che chi ha capacità di generare contenuti (che non sono solo news, anzi…) continua a rimanere in sella
» Filed Under content management, media marketing
Comments
Leave a Reply
